轮值董事长什么意思(轮值董事长什么意思)

轮值董事长制度是中国华为公司特有的一种企业管理制度，其任职期为6个月，由华为8名高管轮任。而这个制度的概念最早于2004年提出，于2011年正式演变成为轮值董事长制度。

那么这样的制度又有什么好处呢？要说的是，董事长是一家公司或集团的最高负责人，也是股东利益的最高代表，统领整个董事会。而轮值董事长制度可以实现全局利益的平衡，使公司得以健康发展。在此，也可以有效地锻炼每位高管的管理能力，增强公司或集团的实力。