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我因为工作的关系，对于当兵的很多情况都比较熟悉，去部队当过兵的人，对于纠察应该非常熟悉，很多人不愿意碰到纠察，大部分人都觉得纠察就是找事的人！

小王是我认识的一个年轻朋友，在部队就是一名纠察，属于警备纠察队，有时候聊天也知道他的一些情况。

部队对于军人日常的管理非常严格，不管是日常着装还是走路队形，都有非常明确的规定，如果你不注意这些，被部队的纠察发现，就会被登记通报，影响整个单位的建设，那么在部队作为一名纠察，是一种什么样的体验呢？今天我们就这个话题一起交流一下！

一、纠察自身要求很严格，个人形象非常重要，打铁还需自身硬

在和小王聊天的时候，他谈到自己在警备纠察队工作的经历，他在警备纠察队工作的第一个感受，就是对自己的要求一定要非常严格，个人的形象非常重要，因为如果你做不到这两点，你很难成为一个合格的纠察。

小王在警备纠察队工作的时候，每天必须要进行的一个内容，就是早上出早操的时候，进行军容风纪检查，因为警备纠察队出去工作的时候，很多情况都是纠察别人的军容风纪怎么样，如果自己的军容风纪都没有整好，那么出去了以后就会闹笑话。

警备纠察队的选拔也非常严格，不像一般的部队，想要进入警备纠察队工作，那么就必须拥有非常好的个人形象，对于身高体重有非常明确的要求，太胖的不要，太瘦的不要，太矮的不要，太高的也不要。

警备纠察不仅仅是在部队营区里面开展工作，很多时候还需要外派到火车站，汽车站等等这些人流量比较大的地方，如果个人形象不好，到这些地方开展工作就不太合适。

二、纠察需要熟知部队各项规定，不然没法抓违规行为

小王聊到他在警备纠察队工作的感受，第二点就是感觉到在警卫纠察队，需要对部队里面各项规章制度非常清楚，因为如果作为一名纠察，你自己都不清楚这些规定是怎么样的，根本就没有办法去纠正别人错误的行为。

就比如说军容风纪检查这一个项目，在军人的《内务条令》里面有非常明确的规定，作为纠察必须要对相关的章节非常清楚，如果你自己都不清楚军容风纪检查的内容是什么，那么你去外面纠察别人的军容风纪，就会非常尴尬。

军容风纪只是纠察需要检查的一个非常小的方面，还包括很多其他的内容，比如说在外面出去的时候，应该以什么样的队形行进，在地方的时候，不能够混穿服装等等，这些都是纠察需要管理的内容。

在警备纠察队工作的时候，每周都会有相应的考核，都会以笔试的方式考核所有的纠察，对于规章制度掌握的情况怎么样，所以在警备纠察队工作的时候，必须每天都看一遍所有的规定，只有这样才能够确保自己在执法过程当中不出现纰漏。

三、纠察是容易得罪人的岗位，很多基层官兵不待见

小王谈到自己在警备纠察队工作的感受，第三点让他非常无奈的就是在警备纠察队工作，非常容易得罪人，很多时候非常不受基层官兵的待见。

在部队里面当过兵的人，应该对于纠察又爱又恨，因为一看到纠察来了，就知道找事的人来了。

纠察来基层单位进行检查的时候，都是带有任务的，如果没有完成相应的任务指标，他们回去以后就会受到上级领导的批评，如果他完成了任务指标，那么下面的基层官兵对他们就会咬牙切齿。

一般警备纠察队到基层检查工作的时候，基层的官兵对他们都是敬而远之，因为就怕纠察找他们的问题，就怕纠察纠着他们身上一些情况进行登记，然后全单位通报，这对于单位的建设非常不利。

所以基层单位的官兵一看到纠察来了，一般情况都会远远地躲开，这样纠察感觉到非常尴尬，虽然平时作为一名纠察队员，大部分的时间他也是普通一兵，自己没有能够和基层融到一起，也会让他们感觉到自己身份怪怪的。

在警备纠察队工作，怎么样既能够完成自己的任务，又不得罪太多基层官兵，成为了所有纠察队员一个非常头疼的问题。

四、警备纠察队留队难度大，很多人都是干几年就辉基层发展了

小王谈到他在警备纠察队工作的感受，还有一点就是在警备纠察队，留队非常困难，因为警备纠察队高级士官编制并不多，想要在纠察队里面留到三期或者四期，存在比较大的难度。

小王在警备纠察队工作的时候，就发现很多人在纠察队工作了几年的时间，尤其是到了二期士官以后，大部分人都不会留在纠察队工作，而是选择回到基层连队工作。

刚开始他还不知道为什么会出现这样的情况，后面在纠察队工作了两年的时间以后，就知道原来在纠察队里面想要留三期士官难度比较大，编制比较少，想要留三期士官还是回基层连队比较容易。

在前面的一些文章当中，我经常给大家说的一个观点，就是在部队里面想要长期留队，想要留三期以上的士官，必须要去技术技能岗位上面工作，只有这样才能够更加容易留队。

在警备纠察队里面，其实没有什么技术技能岗位，大部分的工作对于一个新兵来说，只要你训练几个月的时间都能够掌握，这就导致在警备纠察队里面，三期以上的士官编制并不多。

所以在警备纠察队工作的士官，大部分人在转了一期或者二期士官以后，就会回到基层连队工作，这对于他们个人未来的发展很有帮助，在基层连队里面，技术技能岗位非常多，留队三期以上的士官并不难。

五、想干好纠察的工作，不能趾高气扬，要以批评教育为主

小王在警备纠察队工作了好几年的时间，他对于这个岗位有比较多的感受，其中他有一点需要和大家分享的，那就是如果你在警备纠察队工作，想要干好纠察的工作，那么一定不能够趾高气扬，在平时抓问题的时候，要以批评教育为主，不要经常做一些通报批评的事情。

在前面我也给大家分析了，作为一名纠察去基层纠察一些违规违纪问题，其实非常容易得罪人，基层的官兵也非常不待见纠察队的成员，所以在平时自己开展工作的时候，一定要注意自己的形象，也要注意不要给人一种趾高气扬的感觉。

你去外面开展工作发现问题的时候，比如说有些人衣冠不整，有些人的发型不是很合规，或者是有些人在道路上面行进，没有按照相应的队形，遇到这样的情况，并不是特别严重的问题，对他们进行批评教育就可以了。

如果对于一些需要纠正的问题，那么责令他们限时纠正，到相应的时间，你再一次进行检查就行，如果他们纠正了，你就没有必要通报了，如果他们没有纠正，那么你再通报他们，他们也无话可说。

如果你在纠察队工作的时候，把自己的形象搞坏了，让大家都非常讨厌你，你想要回到基层连队工作，想要在基层连队留队可能就存在很大的难度，因为很多单位可能不愿意要你，你想要回基层连队都回不去。

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