静态管理什么意思(什么是静止管理)

静止管理即静态管理。

静态管理体现的是集体智慧，因为一般确定一套管理体制，需要群体的参与和各个方面的讨论，最终才能确定。静态管理是相对静止的，是稳定、平和、规范的自我管理，处于一种反思的状态。人们常说的一句话心静自然凉。

静态管理的关键是要正确认识自我，体认自己的优点和缺点，知道自己能做什么、应该做什么、到底做了什么。