深圳市员工工资支付条例(深圳市工资支付条例一
生活知识 2022-12-28 09:12www.1681989.cn生活常识
国家规定是每月罚款比例不得超过月工资的百分之二十，而且罚款后剩下的工资不得低于当地的最低工资标准。
参考劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〔1994〕489号第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一行为不得重复处分。实施处分后的月工资不得低于市政府公布的特区最低工资标准。