出去旅行如何向领导请假？

当公司迎来喜讯，如科研创新取得重大突破或提前完成全年计划并迎来利润大幅增长时，这时老板心情愉悦、喜悦的氛围弥漫整个公司，此时请假成功的机率会相对较高。作为员工，我们应当善于捕捉这些时机，精心谋划请假的最佳时机。

请假时，我们要展现出诚恳的态度，避免过于理直气壮。在与老板沟通时，要表现出对工作的重视和负责，同时要用词委婉，如使用“抱歉”、“不好意思”、“谢谢理解”等词语。这样不仅能够减少老板的误解和不快，更能增加请假的成功率。

选择正确的请假时机至关重要。我们应该在岗位或公司压力最小的时候提出请假请求，避免让老板觉得你是在躲避工作或逃避责任。在请假前，可以根据请假的理由提前营造舆论氛围。如果有公司硬性规定需要提前请假，更要严格遵守。

请假理由应当充分且难以克服。可以是一些非常私人的事情，或者是一些必须立即处理的事情，否则将带来极大的个人损失。这样的理由会让老板一听就觉得请假是不可避免的，从而更容易得到批准。

保密工作同样重要。如果你的请假理由并非旅游，那么在社交媒体或同事间就不要大肆宣扬自己的出游计划。务必保持低调，避免自毁前程。通过谨慎的谋划和诚恳的态度，我们就能在请假时得到老板的理解和批准。