旅游公司收入提现(旅游公司提成)

1. 旅游公司的导游提成介绍

导游的收入并非如外界想象的那样只是简单的底薪加提成。导游的月收入在2千左右，但若景点热门，与司机配合默契，收入可望达到4、5千。导游的收入由四部分构成：基本工资、公司效益奖、购物和景点门票回扣以及小费。其中，回扣包括客人购物回扣和景点门票回扣等。小费则由导游和司机分享，扣除个人需承担的费用如高速公路过路过桥费和景点门票费等。一些优秀导游的年薪可高达20万元，其中涉外导游的收入尤其高于地方导游，旺季与淡季的收入差异也较大。

尽管导游职业看似吸引人，但只有少数导游能够跻身高收入群体。大部分导游没有基本工资，只有在没有带团的时候回到旅行社工作才能获得相对稳定的收入，此外还有一些出团补助和业务往来收入。但他们承受来自旅行社和游客的双重压力，游客往往认为享受导游服务是理所当然的，却忽略了导游在带团时并未从旅行社获得相应的待遇。

导游分为专职和兼职两种。专职导游属于某个旅行社，不得接其他旅行社的活儿，而兼职导游则更为自由，可以与多家旅行社合作。景区门口还有一些“点陪”，主要是景区内的工作人员，他们的待遇较为稳定。而负责带旅游团队的导游则更为辛苦，他们需要确保游客安全，面对各种突发情况。

想要通过当导游轻松赚取高薪并不现实。导游的收入主要依赖于带团，带团收入远高于基本工资。想要获得更高的收入，就必须提高业务水平，确保带团数量。目前，一些个体或小型旅行社的导游没有或只有很低的基本工资，加上旅行社为了抢客源推出的低价竞争策略，导游的收入主要依赖于回扣。全陪大型团队的回扣是在地陪导游、司机、全陪导游和旅行社之间进行分配的。

2. 旅游公司的计调奖励机制

在旅行社中，计调负责协调旅游团队的各种要素，如车辆、导游、饭店、酒店、景点等。他们的收入构成包括底薪、绩效、业务提成、年终奖励（分红）、社保以及其他福利。计调的工作涉及面广，与人打交道的机会多，因此收入不菲。

3. 旅游团的提成介绍

挂靠是违法的，想要获得更高的收益，可以选择加盟大型旅行社。加盟分社需要支付的管理费比营业部多一点，但经营操作范围更广。具体的费用取决于旅行社的品质和口碑。部分旅行社只收取押金，管理费只是象征性的收取。挂靠虽然短期内能赚取小利，却经不起投诉等风险。想要做大做强，还是需要一个统一经营模式和运营规范的大的旅行社。

4. 旅游公司的提成计算方式

旅游公司的提成计算方式相对复杂。公交公司的利润并不高，因为运营成本较高。业内有一种说法，只有千车公里收入达到3500元才能不亏损。很多公交企业靠补贴维持运营。部分城市已经将公交企业转制，由领导班子和职工参股。公交企业的营收主要用于购买车辆、燃油消耗、职工工资以及车辆维修。实际上，很多公交企业依靠出租旅游、车身广告、站牌广告、门面出租等副业来补贴主业。

5. 旅游公司的工资情况

陝旅文化旅游有限公司的员工待遇不错，工资4000元，奖金每学期1500元，年终考核奖98000元。该公司成立于1998年，现有员工人数在215人以上。