公司旅游做个连接(公司组织旅游)

公司团建活动之旅规划与感悟】

一、公司组织旅游篇

精心策划一场公司旅游，始于预算制定。确定人均消费后，依据预算量身定制行程路线。考虑因素众多，如预算的合理性、行程的远近及时长等。出行方式需提前规划，是否预订机票、大巴或火车票？住宿方面需安排酒店并分配房间。配餐、地接联系、安全事项及专职安保人员等亦需周密安排。若人数众多，更需预备应急预案以应对突发状况。

二、公司旅游结束感言

退休后，我钟爱旅行，并与大家分享所见所闻。从文字到图像，我曾在知名汽车网站发表游记，获得众多精华帖及奖励。如今，我更倾向于通过西瓜视频等平台分享视频游记。旅行前需精心规划行程，考虑出发时间、路程时长及观景时间等。身为司机，还需慎重考虑目的地及同行人员。旅途中会有意外惊喜，亦有烦恼之事，关键在于如何沟通。与当地人交流，更能深入了解真实情况。游记记录真实感受，才能出彩。

三、如何拒绝公司组织旅游的邀请

若你不愿参加公司组织的旅游，应坦诚拒绝。男生邀请你旅行时，若你对他无意，就应明确拒绝。可以说：“不好意思，我不想去了，或者我对你真的没有发展恋情的想法，一起旅行可能会有些奇怪。”

四、公司组织旅游的意义与形式

公司组织旅游是对员工的福利，旨在增强员工凝聚力、放松身心并促进交流。活动形式多种多样，如爬山、溯溪、海岸线穿越等。这种户外活动既能锻炼身体，又能欣赏自然景色，培养生活热爱之情。在活动中，员工间的交流变得自然，有助于增进了解、默契与合作。

五、公司组织旅游能否代替年假

公司组织旅游的形式及性质需明确。若是以年假的形式组织旅游，员工可以选择是否参加。若因个人事务无法参加，需按公司规定请假。若公司以旅游形式组织研讨会或其他工作内容的活动，不去则可能需承担相应责任。

六、保险公司组织旅游的风险与责任

事故之后，刘大妈因医疗费用等问题与旅行社及第三方保险公司陷入纠纷，遂将两方告上法庭，寻求赔偿。

在审理过程中，旅行社坚称其在旅游活动中已充分履行了安全保障义务，同时指出刘大妈的摔伤是她个人疏忽所致，与公司无关。这一辩解引起了记者的关注并进行了整理报道。

经过法院的审理，认为刘大妈参加的旅游团队主要是面向老年人群，旅行社作为服务提供者，在为此类人群提供服务时，应对其安全给予更多关注和谨慎。法院指出，旅行社在本案中并未对旅游者进行有效的提醒和警示，未能充分履行安全保障义务，因此应对刘大妈的摔伤承担一定的责任。但刘大妈作为具有完全民事行为能力的人，也应该对自己的事务更加留心，其疏忽大意也是造成损害的重要原因。最终，法院作出判决，旅行社需承担刘大妈因旅游事故造成的损失的30%，即11万余元。

心得体会：

今年夏天，公司选择在哈市河口湿地公园举办了一场别开生面的夏季团建活动。我们这些销售员工平时工作压力巨大，这次活动不仅增强了团队的凝聚力，更让我们紧绷的神经得到了放松。我深刻体会到，只有适当地放松和调整，才能更好地投入到工作中去。只有调整好心态的我们才能更好的完成工作。因为此次旅游团建得到了公司的大力支持。对费用方面的问题我们也有些疑惑：这些旅游费用该归于哪一会计科目呢？对此给出的解答是：公司组织员工旅行应该归入“管理费用—福利费”科目中。如果公司有工会组织且已提取工会经费，那么这些费用也可以从工会经费中支出。旅游支出作为给予员工的非货币性福利，应通过应付职工薪酬进行记账，并按员工服务对象将其分摊至管理费用或营业费用等科目中。